PRESENTAMOS
POR JENN STULL
Estilos esenciales que se combinan con modificaciones bien pensadas.
En nuestro continuo proceso para transformarnos como marca, nos dimos cuenta de que nuestros productos no estaban dirigidos a un gran grupo demográfico que podría y debería ser parte de lo que ofrecemos como marca. Ahora hemos tomado medidas para cambiar eso. Continúa leyendo para conocer los estilos adaptables de VS y PINK, cómo surgió la colección y nuestros planes para el futuro.
Nos asociamos con GAMUT Management, una empresa de consultoría y talento que trabaja exclusivamente con y para personas con discapacidad. Por medio de esta colaboración, escuchamos, interactuamos y aprendimos de las mujeres de la comunidad.
"Tuvimos la suerte de trabajar con Victoria's Secret y PINK durante el año pasado, ya que era muy importante para el equipo de Victoria's Secret entender quién era esta mujer y por qué necesitaba este producto. Emprendieron un viaje de escucha, aprendizaje y luego el desarrollo de productos hermosos y funcionales basados en los comentarios directos de los consumidores. Las mujeres con discapacidad deben participar en cada paso de la cadena de valor, y Victoria's Secret y PINK lo han hecho de manera auténtica".
Mindy Scheier, directora ejecutiva de Gamut Management
"El proceso y el desarrollo del producto no estuvieron el 100 % donde debían estar al principio; voy a ser honesta. Necesitábamos regresar, necesitábamos hacer ajustes. Asociarnos con GAMUT, hacer preguntas y tener conversaciones abiertas con mujeres con discapacidad nos permitió realizar esas correcciones y presentar un gran producto".
Ursula Todaro, vicepresidenta adjunta de diseño en VS&Co
Descubre brasieres y pantis confeccionados en tela que acaricia tu piel, con cierres magnéticos para ponérselos y sacárselos con facilidad, y reguladores de los tirantes al frente. Desde Body by Victoria (disponible en tallas de copa B-G de EE. UU., bandas 32-44 y XS-XXL) y Wear Everywhere (disponible en tallas de copa AA-G de EE. UU., bandas 30}-44 y XS-XXL).
Nuestros productos se han ganado la acreditación GAMUT Seal of Approval™
Victoria's Secret se enorgullece de ser la primera marca de ropa íntima en obtener esta prestigiosa certificación. El sello es una marca para asegurar a los clientes que compran productos adaptables de VS y PINK que se ha cumplido con un estricto conjunto de requisitos desarrollados por expertos en el ámbito de la discapacidad.
Qué hace que estas prendas sean adaptables
Tomamos la moda, la comodidad y la calidad de nuestras colecciones Body by Victoria y Wear Everywhere más vendidas, colaboramos y las probamos con personas con discapacidades, y las transformamos en productos funcionales y adaptables que incluyen:
- Cierres magnéticos para ponerlas y quitarlas fácilmente
- Tela que acaricia la piel
- Confección enteriza con ala trasera modeladora
- Tirantes delanteros convertibles y totalmente ajustables
- DIseño de bikini con cobertura de tiro media
COMPRAR ADAPTABLE VS
COMPRAR ADAPTABLE PINK
Conoce las estrellas de nuestra campaña
Cienna Ditri
Modelo, influyente, oradora y consultora
"Como usuaria de silla de ruedas con una discapacidad dinámica que es diferente cada día, puedo despedirme de los días en los que luchaba por ponerme y quitarme brasieres y la ropa interior. Estos productos pueden estar diseñados para personas con discapacidades, pero en realidad son para todos. No me alcanzan las palabras para agradecer a Victoria's Secret por este maravilloso viaje y por transformar vidas de verdad".
Katie Sessing
Madre, voluntaria, amante de la moda y la belleza
"Ayudar a diseñar esta lencería inclusiva fue muy enriquecedor para mí y para las demás mujeres involucradas. Victoria's Secret realmente quería saber qué funciona para nosotras. Tuvimos conversaciones profundas y hermosas que, por momentos, me hicieron llorar. ¡Estoy tan orgullosa y honrada de ser parte de ello!"
Kristina DeJesus
Enfermera y modelo de GAMUT Management, Consultant, & Advocate
"Esta experiencia, trabajar en todos los aspectos de esta línea adaptable con el equipo de VS, me hace sentir increíblemente agradecida. Me hace desear poder retroceder en el tiempo al 2017, volver a esa cama de hospital y susurrarme a mí misma: 'Kristina, nunca vas a creer esto, pero vas a ser parte de algo mucho más grande que tú algún día'".
Jocelyn Gutierrez
Defensora de la comunidad con discapacidad
"Si quieres que algo cambie, sé el cambio. Por pequeño o grande que parezca, marcará la diferencia. Estoy muy agradecida de haber sido parte del proceso de diseño y desarrollo de esta nueva ropa interior de Victoria's Secret. ¡Realmente ha dejado una huella en mi vida y la apreciaré para siempre!".
Paula Carozzo
Activista de discapacidad, creadora de contenido, modelo y oradora
"Probé los productos por primera vez en el probador del estudio mientras me estaba preparando para ir al set e inmediatamente supe que había mujeres con discapacidad detrás de la creación de estos productos, y eso es lo que hace que este sea el logro del que estamos más orgullosas hasta ahora".
Michelle Colon
Madre soltera, modelo y cantante
"La representación importa y poder ver a mujeres discapacitadas usar algo que tenga un propósito es hermoso. Involucrar a mujeres con discapacidad en el proceso fue una decisión muy importante. Porque de esta manera pudieron ver las pequeñas cosas que pueden salir mal y las cosas que pueden salir bien".
Bri Scalesse
Modelo y defensora de las personas con discapacidad
"Es todo ver a mujeres con discapacidad incluidas en Victoria's Secret, especialmente porque vi esas pasarelas, vi modelos que no representaban mi tipo de cuerpo. Y nunca pensé que vería una modelo que se pareciera a mí en Victoria's Secret. Y ser parte de eso es tan surrealista. Y creo que simplemente muestra que se está produciendo un cambio y que ahora existe un espacio importante para nuestra comunidad".
Mindy Scheier
Directora ejecutiva y fundadora de Gamut Management
"El enfoque GAMUT garantiza que las voces y necesidades de esta comunidad se incorporen en todos los aspectos de la cadena de valor; desde el proceso de diseño, pasando por grupos focales y pruebas rigurosas y campañas de marketing, hasta garantizar que la cultura corporativa de VS&Co se alinee con sus acciones a través de la formación endiscapacidad y su enfoque hacia la inclusión de la discapacidad."
Nuestra asociación con la Runway of Dreams Foundation
Nos sentimos honrados de continuar nuestra relación de más de dos años con esta innovadora organización sin fines de lucro a través de donaciones filantrópicas, participación en paneles y más.
Runway of Dreams permite a las personas con discapacidades tener confianza y autoexpresión a través de la inclusión de la moda y la belleza y brinda acceso a estilos que las entusiasman y empoderan. Además, crean conciencia, educan a los consumidores, abogan por el cambio en la industria y desarrollan la próxima generación de innovadores y líderes.
En febrero pasado, unimos fuerzas para presentar un panel llamado "Intimar con la discapacidad". En la discusión participaron miembros de la comunidad de discapacitados y ejecutivos de Victoria's Secret, quienes hablaron sobre intimidad y confianza en el cuerpo. La audiencia estaba formada por personas con discapacidades, defensores y personas influyentes que representaban una amplia gama de edades, sexos y capacidades. Este evento fue un momento poderoso para que los panelistas y la audiencia fueran escuchados, así como para que nuestros ejecutivos escucharan y aprendieran sobre la inclusión en el contexto de la vestimenta íntima, las relaciones y las expectativas de la sociedad en cuanto a sexo, sexualidad y confianza física.
La organización sin fines de lucro está siendo audaz y está cambiando el discurso. Esta asociación y debut en la pasarela de la unway of Dreams Foundation durante la Semana de la Moda de Nueva York refuerza nuestro compromiso de crear un cambio positivo para todas las mujeres.
¿Qué sigue?
"Estamos entusiasmados de presentar nuestra primera colección Adaptable durante la Semana de la Moda de Nueva York en el desfile Runway of Dreams. En Victoria's Secret & Co., creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión lo son todo y estamos comprometidos a garantizar que incorporamos esos aspectos en todas las facetas de nuestro negocio. Este compromiso se muestra en nuestra dedicación a crear productos que respalden a nuestros clientes y sus habilidades, tamaños, tipos de cuerpo y etapas de vida únicos".
-Lydia Smith, vicepresidente de diversidad e inclusión
Conoce ADAPT
ADAPT o Abled and Disabled Allies Partnering Together es nuestro grupo interno de recursos de inclusión (IRG, en inglés) para asociados con discapacidades, cuidadores y aliados. La comunidad se creó como un entorno seguro y empático donde los empleados pueden hablar abiertamente los problemas que enfrentan en el trabajo y en el hogar. Promueve la inclusión a lo largo del ciclo de vida laboral al defender, celebrar y educar en lo que respecta a las necesidades de la comunidad de discapacitados.
Para celebrar el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Personas con Discapacidades (NDEAM, en inglés9, la organización invita a Alycia Anderson a hablar en persona en nuestra oficina de Columbus, Ohio, el 18 de octubre para un evento de diversidad, equidad e inclusión. Alycia es oradora motivacional de TEDx, consultora corporativa de DEI y accesibilidad, defensora y fundadora y directora ejecutiva de The Alycia Anderson Company, LLC. También tendremos a Katy Sullivan, actriz, productora y cuatro veces campeona paralímpica de Estados Unidos en la programación de ese mes. Finalmente, ADAPT tiene oportunidades de voluntariado disponibles durante el resto del año a través de Adaptive Sports Ohio, y también apoyarán a su socio comunitario Runway of Dreams y su próximo desfile de modas que presentará nuestros nuevos productos adaptables de VS y PINK.